Dansk og udenlandsk arbejdskraft

Kunden havde behov for erfarne elektrikere, der kunne arbejde både på jorden og i højden ifm. at opbygge og opgradere mobilsites.

Vi har været en del af rekrutteringen af både danske og udenlandske elektrikere til at blive en del af de teams, der skulle løse opgaverne i dette projekt.

Når vi henter udenlandsk arbejdskraft til et projekt, bliver vikarerne nøje udvalgt på baggrund af deres kompetencer. Det er vigtigt, at håndværkerne kan leve op til de krav, der stilles til dem ifm. diverse opgaver.

Elektrikerne indgår i teams med både hinanden og med virksomhedens egne ansatte.

Vi sørgede for alt det praktiske

Vores kunde havde behov for ekstra arbejdskraft med de rette kompetencer, derfor rekrutterede vi udenlandske elektrikere.

Vi sørgde for alt det praktiske, så vores samarbejdspartner ikke skulle bruge tid på noget praktisk vedr. vikarerne.

Det betød, at vi bl.a. sørgede for:

• at hente arbejdskraft til Danmark.
• at indlogere elektrikerne i deres opholdsperiode.
• at koordinere, at alle fik de påkrævede kurser.
• at introducere de udenlandske medarbejdere med arbejdspladsen og arbejdsgiver den første dag.

Samtidig var vi til stede den første arbejdsdag, fordi det er vigtigt for os at sikre, at både virksomheden og vikarerne får en god start på samarbejdet.